New Work Workshop mit hrdiamonds
Zum Abschluss unserer #NewWorkWeeks möchten wir euch einen besonderen Einblick in den Seminarraum geben! Ulrike Jung und Stine Jung haben im Rahmen eines Führungskräfteprogramms für ein Infrastrukturunternehmen einen inspirierenden New Work Workshop durchgeführt. Dabei stand die Erlebnisorientierung im Vordergrund: Es ging nicht um reine Theorie, sondern darum, das Thema „New Work“ hautnah zu erleben. Besonders […]
hrdiamonds goes international x Antwerpen
Unser Powerteam, Barbara Horak und Martin Petter, hat erneut bewiesen, dass hrdiamonds international tätig ist. Für das Modul 2 eines Leadership-Programms haben sie sich nach Antwerpen begeben und damit die Initiative #hrdiamondsgoesinternational weiter vorangetrieben. Der Workshop drehte sich um das Thema “Leading My Team” mit einem besonderen Fokus auf Positive Führung und Coaching-Skills – how […]
Positive Führung als Schlüssel: PERMA-Lead®-Programm bei den Wiener Stadtwerken
Mit dieser Woche geht ein weiteres erfolgreiches Führungskräfteprogramm zu Ende, diesmal bei den Wiener Stadtwerken. Unsere Beraterinnen Anna Obkircher, Manuela Hawelka und Stine Jung haben drei Module durchgeführt und geben uns mit ihren Fotos ein paar Einblicke in den Seminarraum. Wir bei hrdiamonds unterstützen viele Unternehmen bei der Implementierung von Positive Leadership. Diese Art der […]
hrdiamonds goes international x Rotterdam
Letzte Woche hatten unsere Berater:innen, Barbara Horak und Martin Petter das Vergnügen, für ein internationales Pharmaunternehmen einen inspirierenden Workshop in Rotterdam zu leiten! Gemeinsam gestalteten sie das erste Modul eines Führungskräfteprogramms mit dem Fokus auf Selbstführung. Es erfüllt uns mit Stolz, unsere Expertise und Leidenschaft für personalisierte Leadership-Entwicklung (und vieles mehr) auch über Landesgrenzen hinweg […]
Speaker: Konferenz Digital HR
Bei der imh Konferenz: Digital HR, ist unser Berater Vincent Paulischin als Speaker zu dem Thema der Personalentwicklung in der digitalen Welt vertreten. Der Fokus liegt dabei auf : Unternehmenskultur – Personalentwicklung – Neue Wege der Führung. Er teilt seine Expertise zu folgenden Themen: Wie sieht Personalentwicklung im digitalen Wandel aus? Hat die Pandemie die […]