hrdiamonds begleitet uns mit hoher fachlicher Expertise und umfangreichem Erfahrungsschatz bei Projekten, im Fokus steht zurzeit die Implementierung von Mitarbeitergesprächen. Diese gemeinsame Arbeit zeichnet sich besonders dadurch aus, dass hrdiamonds uns einerseits als Organisation „gut im Gspür hat“, andererseits aber auch aus externer Perspektive wichtige Impulse setzt. Das Ergebnis sind passende Instrumente, die Entwicklung ermöglichen.

hrdiamonds begleitet uns bei vielfältigen Personalentwicklungsthemen. Insbesondere im Bereich Unternehmenskultur passt der wertschätzende und fachliche fundierte Ansatz sehr gut zu unserem definierten Zielbild in der Österreichischen Post. Besonders wertvoll finde ich die Fähigkeit des hrdiamonds Teams auf unterschiedliche Zielgruppen flexibel einzugehen.

Das Team von hrdiamonds unter der Projektleitung von Doris Weyer und Benjamin Dittmoser-Pfeifer hat unsere Hochschule bei der Konzeptionierung und v.a. bei der Umsetzung eines 1,5 jährigen Projekts begleitet mit dem Ziel, ein Karrieremodell für den wissenschaftlichen Staff unseres Hauses zu entwickeln. Hochschulen folgen eigenen Regeln – diese zu erkennen, zu verstehen und sich auch darauf einzulassen, sind Erfolgskriterien für externe Berater in so einem Umfeld. Der Erfolg dieses Projekts „PerspektivenPlus“ zeigt eindrucksvoll, dass das Team von hrdiamonds den professionellen Zugang zu den vielen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Projektgruppen an der FHWN gefunden und es verstanden hat, einen partizipativen Entwicklungsprozess in einem komplexen Umfeld zu einem positiven Abschluss zu bringen!

Als 75 jähriges Unternehmen im NonProfitBereich ist Weiterentwicklung für Jugend am Werk ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Die professionelle, kompetente und zielgerichtete Begleitung durch hrdiamonds unterstützt uns auf diesem ständigen Veränderungsprozess. Durch die langjährige und einschlägige Erfahrung von Doris Weyer ist es ihr möglich, unserem kompetenten und sehr jungen Führungsteam wertvolles Feedback, interessante Gedankenanstöße und letztendlich auch Führungstools in die Hand zu geben. Dadurch entsteht eine Leichtigkeit im Denken und Handeln, die hervorragende Ergebnisse ermöglicht. So macht Veränderung Sinn, vielen Dank an Doris Weyer und ihr tolles Team!

Responding current challenges hrdiamonds was a reliable and proactive partner “switching” Face to Face workshop format into a successful and value adding virtual one. Our employees not only enjoyed a collaborative and insightful 2 days on the original topic but thanks to the interactive format, also gained beneficial virtual competences what they are willing to implement into their daily business.