Der Diamant zählt zu den wertvollsten Elementen dieser Welt – jeder auf seine Art ein Unikat. Bei uns steht er als Synonym für Einzigartigkeit beim Menschen, für Qualität und Begeisterung. Wir begleiten Unternehmer:innen, deren Mitarbeiter:innen und Organisationen und verleihen diesen mit dem passenden Schliff eine lebendigere und zukunftsfähigere Form ihrer selbst zu werden. Wir schaffen Organisationen zum Leben. Dabei streben wir nach herausragenden, maßgeschneiderten Lösungen.

Als frauengeführtes Unternehmen kreieren wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unterschiedlichste Persönlichkeiten willkommen fühlen. Vielfalt ist unsere große Stärke. Unser Team verbindet die Begeisterung für Aufgaben der Unternehmensberatung und der Anspruch auf Perfektion.

Brillante Beratung. Das ist Ihr Mehrwert mit uns.

Unsere Leistungen

Wir haben ein tiefes Verständnis für Momente der Veränderung unserer Kund:innen. Unser Portfolio bietet flexible und passende Lösungen für folgende Agenden der Personal- und Unternehmensberatung:

Arbeitsfelder: Strategieprozesse, Purpose, Kultur, Werte

Wie nachhaltig und sinnvoll ist es heutzutage, langfristige Strategien zu entwickeln? Auch wenn Strategien heute nicht mehr in mittelfristigen Jahresrhythmen entwickelt werden können, so sind sie doch ein immens wichtiger Bestandteil, um ein Unternehmen in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld konkurrenzfähig und beständig zu machen. hrdiamonds unterstützt Sie bei der Entwicklung einer agilen, adaptiven Strategie und begleitet Unternehmen zukunftsorientiert.

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Arbeitsfelder: Change Begleitung, Transformation, Agilität, Organisationsentwicklung

Wer Wandel nachhaltig verstehen möchte, muss sich den Menschen und dem strukturellen Kern von Organisationen zuwenden. Wir verstehen Transformation als Entwicklungsprozess, der immer auf den Ebenen Strategie, Prozess, Struktur, Kultur, Führung und Human Resources wirkt.

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Arbeitsfelder: positive Leadership, agile Zusammenarbeit, laterale Führung

Heute braucht es neben klassischen Führungskompetenzen Neugier, Empathie, Erkenntnisvermögen, Entschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit – soziale Fähigkeiten. Denn: Leader sind Menschen und sie führen Menschen.Der entscheidende beim heutigen Führungsverständnis zeigt sich weniger in den Fähigkeiten als vielmehr in der Menschlichkeit der Führungskraft und den Entfaltungsmöglichkeiten die sie für Mitarbeiter:innen schafft.

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Arbeitsfelder: Teamentwicklung, Kultur- und Werteworkshop, Kreativformate

Teams sind die Brücke zwischen den Bedürfnissen der Organisation und Mitarbeiter:innen. Um die Entwicklung zu fördern, müssen sich Teams stetig in der Arbeitswelt neu formieren. Eine achtsame, fokussierte und manchmal unerwartet kreative Begleitung in der Veränderung Ihrer Unternehmens- und Mitarbeiter:innenkultur ist unser Weg.

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Arbeitsfelder: Diversity Management

Wie schaffen Unternehmen mit Vielfalt den Sprung nach oben? Unsere Auszeichnungen und das 2022 verliehene Gütesiegel equalitA verpflichten uns quasi in jeder Beratungssituation das Thema Diversity mitzudenken. Wir glauben daran, dass eine aktive und bewusste Auseinandersetzung mit der Vielfalt der Menschen erfolgsbringend für jedes Unternehmen ist und nachhaltig die Zukunftsfähigkeit sichert.

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Arbeitsfelder: Moderation, Großveranstaltungen, Workshops, Seminare

Mit passenden Klein- oder Großgruppenmethoden, klassischen Moderationsmethoden und kreativen Elementen - agil und doch mit soviel Struktur wie nötig - sorgen wir für aktiv erlebte Expertise.

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Arbeitsfelder: Coaching,  Selbstmanagement

Alle Coaches bei hrdiamonds verfolgen in Coaching-Gesprächen einen Multi-Methoden-Ansatz. Werkzeuge des systemischen Ansatzes werden situationsabhängig mit anderen zieldienlichen Methoden kombiniert und durch konkrete Tools aus dem klassischen Trainingsbereich ergänzt, um so individuelle Ressourcen gezielt zu öffnen.

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Arbeitsfelder: Development Center, Assessment Center, Recruiting

Potenziale erkennen, fördern und halten. Im Rahmen der Personalplanung können Sie beim Gewinnen neuer Mitarbeiter:innen, beim Entwickeln zukünftiger, wettbewerbsrelevanter Kompetenzen und bei der Bindung der Mitarbeiter:innen an ihr Unternehmen neue Kräfte freisetzen.

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Insights

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Menschen

Unser Portfolio bietet Leistungen auf den folgenden Ebenen der Personal- und Unternehmensberatung:
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Unsere Kund:innen

Seit unserem Firmenstart im Jahr 2008 durften wir bereits eine Vielzahl hochkarätiger Kund:innen begleiten. So konnten wir gemeinsam Veränderung auf den Ebenen Mensch, Team und Organisation vorantreiben. Hier ein Auszug spannender Projekte mit folgenden Klient:innen:

Aussagekräftige Referenzen

Wir sind für Sie erreichbar.

Bei sämtlichen Fragen und Anliegen ist hrdiamonds von Montag-Freitag erreichbar - telefonisch und per Mail. 

Gerne können Sie auch das Kontaktformular nutzen. 

Wir melden uns umgehend bezüglich Ihres Anliegens.