Ein Beratungsteam mit Expertise -
für Sie von unschätzbarem Wert.

Das Team von hrdiamonds besteht seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2008. In den letzten Jahren gab es ein kontinuierliches, sehr erfreuliches Wachstum. Dank der Expertise unserer BeraterInnen eilt uns ein exzellenter Ruf von Kompetenz und Professionalität voraus. Unterschiedliche Fachrichtungen und Erfahrungen ergänzen einander und bereichern immer wieder das Spektrum. Diese Vielfalt setzen wir zum Nutzen unserer KundInnen ein.

Management

Ulrike Jung

Management Board, Personal- und Organisationsentwicklerin & Coach

"An beruflichen Fragestellungen zu wachsen und mit KundInnen innovative Wege zu beschreiten, ist für mich das spannende an der PE Arbeit."

  • Der Fokus ihrer Beratungstätigkeit liegt in der Konzeption von Programmen zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung, der Umsetzung von Employer Branding Initiativen sowie MitarbeiterInnenumfragen. Sie berät Geschäftsführungen beim Aufbau eines strategischen Personalmanagements, bei der Personalsuche und bei der Nachfolgeplanung.
  • Ulrike Jung verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich unteranderem als HR Managerin, Business Partnerin und Recruiterin z.B. bei Microsoft. Seit Gründung von hrdiamonds im Jahre 2008 ist sie als Senior Beraterin, Kundenbetreuerin und Mitglied des Management an Board und gestaltet den erfolgreichen Weg von hrdiamonds maßgeblich mit.
  • Ulrike Jung studierte Pädagogik, Mathematik und Philosophie in Hamburg und verfügt außerdem über eine Ausbildung zur systemischen Beraterin, ist systemischer Coach und hat verschiedene Ausbildungen im Bereich der Diagnostik von MitarbeiterInnen absolviert.

Claudine Ulreich

Management Board, Finanz, Marketing & Office Managerin

"Nur wer selber brennt, kann andere anfeuern!"

  • Sie ist bei hrdiamonds für den reibungslosen Ablauf unseres kompletten Finanz- und Office-Managements inklusive Projektverwaltung, Rechnungslegung und Marketing sowie für alle Themen im Bereich der Personaladministration und des Gesundheitsmanagements zuständig.
  • Nach ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau und verschiedenen beruflichen Stationen in den Bereichen Office-, Marketing- und Projektassistenz arbeitete sie die letzten Jahre selbständig im Bereich der Veranstaltungsorganisation und Kundenbetreuung.

Doris Weyer

Gründerin & Geschäftsführerin, Personal- und Organisationsentwicklerin & Coach

"Führungskräfte sind die eigentlichen PersonalentwicklerInnen!"

  • Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Begleitung von Organisationen in Transformations- und Strategieprozessen. Außerdem fungiert sie als Sparringpartnerin für Führungskräfte und Managementboards, entwickelt Lernarchitekturen und moderiert Workshops und Klausuren.
  • Doris Weyer hat über 20 Jahre Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin. Im Jahr 2008 gründete sie hrdiamonds und etablierte hrdiamonds als starken und kompetenten Partner in der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Doris Weyer studierte IBWL in Wien, Saarland und Paris, promovierte im Bereich Organisationsentwicklung und Wissensmanagement und absolvierte außerdem zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

(Senior) BeraterInnen

Alexandra Haring

Personalentwicklerin und Coach

"Das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens trägt Schuhe!"

  • Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings, Großgruppenveranstaltungen und Teamentwicklungen. Sie ist als Coach und Konfliktmoderatorin tätig und arbeitet außerdem in den Bereichen Stressmanagement und Burnout Prävention.
  • Alexandra Haring verfügt über langjährige internationale und nationale Expertise als Führungskraft in den Bereichen Kommunikation und Marketing und war viele Jahre erfolgreich als selbständige Kommunikationsberaterin tätig. Seit 2011 bereichert Alexandra Haring mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung das Team von hrdiamonds.
  • Alexandra Haring hat das psychologische Propädeutikum absolviert, ist diplomierte systemische Coach, sowie ausgebildete Trainerin und Moderatorin. Weiters ist sie zertifizierte Mbsr- Lehrerin und integriert individuell Elemente der Achtsamkeit in ihre Beratertätigkeit.

Dominik Hofer

Personal- und Organisationsentwickler & Coach

"Als guter Berater ist man nicht der, mit der größten Toolbox sondern der, mit der passenden Geistes- und Menschenhaltung!"

  • Der Fokus seiner Beratungsprojekte liegt in den Bereichen Organisationsentwicklung Strategie und Transformationsbegleitung. Er begleitet Teamentwicklungen, ist Keynote Speaker bei Konferenzen zum Thema ‚Neue Lernformen‘ sowie Lektor an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen.
  • Er war viele Jahre erfolgreich als selbständiger Organisationsentwickler, Lehrcoach und internationaler Kulturmanager tätig, bevor er 2016, mit seinen fundierten und vielfältigen Kompetenzen das Beratungsteam von hrdiamonds ergänzte.
  • Dominik Hofer absolvierte das Studium der Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme „Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“ an der ARGE Bildungsmanagement und ein Bachelorstudium in „Instrumental- und Gesangspädagogik sowie zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Konfliktlösung und Coaching.

Barbara Horak

Personal- und Organisationsentwicklerin & Trainerin

"I thoughtfully listen "corporate" and enthusiastically speak "employee"

  • Als Senior-Beraterin und KundInnenbetreuerin arbeitet sie sehr spezialisiert an der Schnittstelle von strategischer Planung und deren operativer Umsetzung. Barbara Horak entwickelt spezifische Personalentwicklungsprogramme, leitet Workshops und Teamentwicklungen und begleitet außerdem internationale Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie sammelte langjährige Konzernerfahrung in der Leitung internationaler Kundenprojekte mit dem Fokus auf Trainingskonzepte und Teamprozesse z.B. bei Western Union. Mit ihrer internationalen Expertise bereichert sie seit 2015 das Team von hrdiamonds.
  • Barbara Horak studierte Wirtschaft an der Kodolanyi University of Applied Science, ist zertifizierte Prozessmanagerin (six sigma) und absolvierte zahlreiche Weiterbildungen zB.in den Bereichen Ethics, Anti Korruption und Project Management.

Annemarie Litschauer

Personalentwicklerin, Trainerin und Coach

"Nur wenn ich die Bedürfnisse meiner Mitmenschen kenne, kann ich sie motivieren!"

  • Annemarie Litschauers Kernarbeit liegt in der Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Persönlichkeitstrainings, sowie in den Bereichen interkulturelle Kompetenz und Gender & Diversity. Weiters begleitet sie Teamentwicklungen und Coachings in Einzel- und Teamsettings.
  • Sie verfügt über langjährige internationale und nationale Berufserfahrung als Sales Managerin und Trainerin. Seit 2018 unterstützt Annemarie Litschauer das Team von hrdiamonds.
  • Annemarie Litschauer absolvierte das Studium der Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme „Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“ an der ARGE Bildungsmanagement. Sie ist zertifizierte Trainerin in der Erwachsenenbildung mit einer Zusatzausbildung im Bereich Gender & Diversity Management und hat in den Bereichen Verkauf und Kommunikation diverse Weiterbildungen absolviert.

Vincent Paulischin

Personal- und Organisationsentwickler & Coach

"Passende Antworten brauchen die richtigen Fragen!"

  • Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, der Planung und Umsetzung von Teamentwicklungen sowie der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprozessen. Weiters ist Vincent Paulischin als Coach tätig und hält individuell entwickelte Trainings in den Bereichen Kommunikation und Führung.
  • Er verfügt über langjährige Erfahrung als Trainer und Projektkoordinator von EU-Projekten im Sozial- und Bildungsbereich. Mit seinem großen Erfahrungsschatz bereichert Vincent Paulischin seit 2015 das hrdiamonds Team als Senior-Berater und Kundenbetreuer.
  • Vincent Paulischin studierte Soziologe und Theaterwissenschaften. Weiters absolvierte er eine Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler, Coach und Supervisor sowie zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung.

Alexandra Hahn (derzeit in Karenz)

Personal- und Organisationsentwicklerin & Coach

"Wir selbst als Organisation sind das Aushängeschild unserer Arbeit - Authentizität ist das beste Qualitätsmerkmal."

  • Ihre Schwerpunkte liegen in der Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten sowie in der Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten, wie z.B. 360°-Feedback-Analysen, EQ-i® Persönlichkeitsprofiltestungen und LERNEn.0©. Ebenfalls ist Sie für die Entwicklung neuer Produkte und Trainingsformate verantwortlich.
  • Alexandra Hahn absolvierte das Studium der Psychologie an der Universität Wien und ist seit 2010 erfolgreich in der Unternehmensberatung tätig, unter anderem in der Organisationsberatung von Nonprofit-Organisationen.

Manuela Hawelka (derzeit in Karenz)

Personalentwicklerin, Trainerin & Coach

"Ein wertschätzender Umgang miteinander und gute Laune sind der beste Arbeitsplatz!"

  • Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen u.a. in der Konzeption und Durchführung von AC's und DC's sowie im Recruiting und in der Durchführung von Workshops und Trainings.
  • Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums der internationalen Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien startete Manuela Hawelka ihre Karriere in der Kundenbetreuung, u.a. als Account Managerin für strategische Werbeplanung und Umsetzung und im Projektmanagement bei Österreichs größtem Anbieter im Bereich der HR-Konferenzen Business Circle.

Junior BeraterInnen

Victoria Albert

Personalentwicklerin

  • Victoria Albert gewährleistet den reibungslosen Ablauf zwischen interner Organisation und der externen Arbeit mit unseren KundInnen, zB. bei der Entwicklung und Implementierung strategischer PE-Programme, Vorbereitung und Unterstützung von Workshops, Durchführung von Equal Pay Analysen oder der Vorbereitung von Assessment Centern.
  • Sie sammelte bereits während ihres Studiums wertvolle Berufserfahrung in den Bereichen HR und Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Marktanalyse und Talenteprogramm. Mit Esprit und Expertise unterstützt sie hrdiamonds seit 2018.
  • Victoria Albert studierte International Business, Strategy & Innovation an der School of Business and Economics in den Niederlanden und in Kanada.

Birgit Fohringer

Personalentwicklerin

"Der Kopf ist rund damit das Denken die Richtung ändern kann!"

  • Zu ihren Schwerpunkten zählen Konzeption und Implementierung von 360-Grad Feedbacktools, Analyse von MitarbeiterInnen-Befragungen und Vorbereitungen von Trainings- und Workshops.
  • Nach mehreren Jahren Berufserfahrung in der Tourismusbranche und in internationalen Großunternehmen z.B. AUA ist sie seit 2017 eine wertvolle Bereicherung im hrdiamonds Team.
  • Birgit Fohringer absolvierte das Bachelorstudium "Personalmanagement" an der FH Wien mit Auszeichnung und ist Masterstudentin an der IMC FH Krems. Weiters besuchte sie zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation und Cultural Awareness.

Office

Patricia Poremba

Assistentin für Office Management und Marketing

"Die Arbeit, die uns freut, wird zum Vergüngen!"

  • Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeiten bei hrdiamonds umfassen die Abwicklung von organisatorischen Aufgaben aus den Bereichen Finanzwesen, Marketing und Backoffice.
  • Patricia Poremba absolvierte die höhere Lehranstalt für Fremdenverkehrsberufe und verfügt über eine langjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Seminar- und Büroorganisation z.B. bei der HYPO NOE Landesbank AG.

Jennifer Siller

Sales Executive Assistentin

"Wenn wir uns für die anderen interessieren, interessieren sie sich für uns."

  • Ihr Aufgabenbereich bei hrdiamonds umfasst die Terminvereinbarung im Rahmen der NeukundInnenakquise, die administrative Betreuung der BestandskundInnen sowie die Entwicklung von neuen Akquisetools.
  • Sie ist Studentin an der Wirtschaftsuniversität Wien und unterstützt hrdiamonds seit 2018.

PartnerInnen

Beratergruppe Neuwaldegg

Die Beratergruppe Neuwaldegg ist eine international agierende systemische Unternehmensberatung. Ihre Beratungskompetenz liegt in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Change-Management, Führung von Unternehmen, Strategie & Innovation, Diagnose & Evaluation sowie Unternehmenssteuerung.


Sichtart

Elisabeth Sechser ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Sichtart-Beratung, das Wiener Kleinunternehmen befasst sich vor allem mit strategischer Organisations- und Personalentwicklung.


Kleestorfer Consulting

hrdiamonds und Kleestorfer Consulting verbindet eine strategische Partnerschaft. Wir bieten unseren KundInnen gemeinsam eine fundierte Expertise in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung sowie HR Beratung und Führungskräfteentwicklung.


Werner Schweitzer - S.I.C Consulting

Werner Schweitzer ist Entwickler und Kopf von S.I.C-Consulting. Er ist Mentaltrainer und begleitet Unternehmen z.B. bei Entwicklungsprozessen und setzt dabei insbesondere auf die Anwendung interaktiver Methoden und Trainings.


Ruth Havel

Ruth Havel ist selbstständige Unternehmerin mit über 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Positionen. Sie arbeitet als Trainerin, Coach und Moderatorin mit systemischem Beratungsansatz. Ihr persönliches „WHY": einen Beitrag zu freudvollen Organisationen zu leisten.


Marita Haas

14 Jahre Erfahrung in Forschung und Lehre zum Thema Gender & Diversität in Organisationen. Studium der Internationalen Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisationstheorie; Doktoratsstudium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Mitbegründerin eines IT-Start-Ups. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personalentwicklung. Wissenschaftliche Begleitung von Unternehmen und Start-Ups in Gender & Diversitätsfragen. Vortragstätigkeiten und Workshops. Lektorin an der TU Wien (Institut für Managementwissenschaften), Universität Klagenfurt (Gender Studies), Universität Wien (Institut für Bildungswissenschaften)


Barbara Dreher MSc CMC

Barbara Dreher ist unsere Kooperationspartnerin in Vorarlberg. Sie arbeitet in den Schwerpunkten Organisations- und Teamentwicklung sowie Workshops und Trainings.


Tim Birdsall

Tim Birdsall hat jahrelange Erfahrungen im Bereich IT und Kommunikationstechnologie und arbeitet als selbständiger Trainer, mit dem Schwerpunkt Sales- und Soft-Skill-Trainings im nationalen und internationalen Firmenkontext.


Walter Samuel Bartussek

Walter Samuel Bartussek hat langjährige Erfahrungen als Kommunikations-Trainer, insbesonders arbeitet er gerne mit Körpersprache und Pantomime. In Zusammenarbeit mit hrdiamonds hat er das Körperbewusstein und die non-verbale Kommunikation von vielen TeilnehmerInnen gestärkt.


Bernhard Baumrock

Bernhard Baumrock entwickelt komplexe und hoch individuelle Web-Software in Wien. Wir arbeiten seit 2016 mit ihm zusammen und sind seitdem immer wieder aufs Neue begeistert, wie gut er unsere Bedürfnisse analysieren und erfassen und dann rasch und zielgerichtet eine Lösung liefern kann. Von unserem CRM über die Webseite bis hin zu unserem eigens entwickelten 360° Feedback Tool macht es immer wieder großen Spaß mit ihm zu Planen, zu Visionieren und Ideen auszutauschen. Wir wissen sein Potenzial sehr zu schätzen und sind froh und dankbar ihn im Boot zu haben!