Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Persönlichkeits-Trainings, der Beratung von Organisationen beim Aufbau von Fort- und Weiterbildungsakademien, sowie der Begleitung von Teams im Rahmen von Workshops und Teamentwicklungen. Weiters ist Martin Petter als Coach tätig und unterstützt Menschen in deren professionellen Entwicklungen.

Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Sales, Key Account Management und IT-Projektmanagement in einem großen Logistikkonzern. Im Rahmen der Projektleitung für ein Software-Ausrollungs-Projekt befasste er sich intensiv mit den Themen Change Management, Agilen Arbeitsformen (wie Scrum) und Ausbildungen von Trainer:innen.

Martin Petter studierte Wirtschaft und Management am MCI-Management Center Innsbruck. Weiters absolvierte er Ausbildungen als zertifizierter Trainer und Coach, Scrum Master und Achtsamkeits- und Entspannungstrainer.