Alle Coaches bei hrdiamonds verfolgen in ihren Coaching-Gesprächen einen Multi-Methoden-Ansatz. Werkzeuge des systemischen Ansatzes werden situationsabhängig mit anderen zieldienlichen Methoden kombiniert und durch konkrete Tools aus dem klassischen Trainingsbereich ergänzt, wie zum Beispiel durch einen EQ-i 2.0 Profiltest (Detailbeschreibung siehe EQ-i 2.0® Persönlichkeitsprofil).