LERNgang – Führungskräfteentwicklung

Wir haben momentan das Vergnügen, eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu begleiten und österreichweit Führungskräfte zu entwickeln. Eines dieser Unternehmen ist MediaPrint, bei dem wir seit Mitte des letzten Jahres im Rahmen ihres LERNgangs die Entwicklung ihrer Führungskräfte unterstützen dürfen.
Die Führungskräfte von MediaPrint haben durch themenspezifische Module und individuelle Coachings die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in verschiedenen Bereichen wie Führung, Kommunikation und Teammanagement zu vertiefen. Dabei legen wir großen Wert auf interaktive Inputs, Selbstreflexion, Gruppendiskussionen sowie eigenständiges Anwenden und Transfer in den Alltag.
Die LERNgang Module werden von unterschiedlichen hrdiamonds Berater:innen geleitet, je nach Themenschwerpunkt. Dadurch können die Teilnehmer:innen von verschiedenen Erfahrungen und Perspektiven profitieren und eine einzigartige Abwechslung erleben. Unsere Berater:innen sind nicht nur erfahrene Fachkräfte in ihren Bereichen, sondern auch begeisterte Trainer:innen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne teilen. Sie schaffen eine inspirierende, motivierende und zugleich professionelle Atmosphäre im LERNgang und unterstützen die Teilnehmer:innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Insgesamt bietet unser LERNgang eine perfekte Kombination aus theoretischem Wissen und praxisorientierten Übungen, um die Führungskompetenzen der Teilnehmer:innen zu stärken. Wir sind stolz darauf, die Führungskräfte von MediaPrint bei ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen und möchten uns an dieser Stelle herzlich bei ihnen für die großartige Zusammenarbeit bedanken. Es ist eine bereichernde Erfahrung, eine Gruppe über ein Jahr hinweg wachsen und ihre Potenziale entfalten zu sehen – das ist es, was unsere Arbeit so schön macht.

Diesen Artikel teilen:

Das könnte Sie auch interessieren...

Ein positiver Abschied, der Spuren hinterlässt

Im Employee Life Cycle wird Offboarding häufig vernachlässigt – dabei sind wertschätzende Abschiede für Unternehmen enorm wichtig. Nicht nur der erste, sondern auch der letzte

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Liebe Führungskräfte, es lohnt sich, kurz innezuhalten und über folgende wichtige Aspekte nachzudenken. Ist es euch wichtig, dass … … sich eure Mitarbeitenden einbezogen, willkommen

English