Zielsetzung | Konzept | Umsetzung |
Wir formulieren mit Ihnen Ihre Zielsetzung und entscheiden gemeinsam, ob und welche Personalentwicklungsthemen sich davon ableiten lassen!
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Wir entwickeln für Sie außergewöhnliche Konzepte und garantieren deren Umsetzbarkeit!
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Wir kämpfen darum, dass es gelingt!
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- Präzise Auftragsklärung: Abgrenzung des Themas zu anderen Projekten im Unternehmen
- Formulieren des konkreten Auftrages
- Berücksichtigung der Auswirkung auf das Unternehmen
- Ableitung der notwendigen Maßnahmen für die Personalentwicklung
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- Umsetzung der Fragestellung in ein praktikables Design
- Berücksichtigung vorhandener Prozesse und Strategien
- Einbringen der externen Sichtweise und Expertise
- Präsentation der Ideen in diversen Gremien zur Absegnung des Konzepts durch Sie als Gesamtunternehmen
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- Intensive Begleitung bei der Implementierung
- Rechtzeitige Einbindung relevanter Mitarbeitergruppen
- Einnahme der Drehscheiben- und Mittlerfunktion
- Koordination der Durchführung mit externen und internen Partnern
- Unterstützung und Stärkung der Auftraggeber im Unternehmen
- Evaluation der Maßnahmen zur Gewährleistung der Nachhaltigkeit
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