Traineeprogramme

Zielgruppe

Zielgruppe sind (Hoch-)SchulabsolventInnen mit Interesse an bestimmten (Führungs-)positionen.

Ziel

Suchen und Finden geeigneter KandidatInnen für das Unternehmen und gezielte Förderung für zukünftige Aufgaben durch strukturierte externe Auswahl und „zweiteiliger“ Entwicklungsprogramme (Training ‚on‘ und ‚off‘ the Job).

Nutzen

BewerberInnen und Unternehmen haben Gelegenheit sich für einander zu entscheiden und gemeinsam einen zukünftigen Weg zu gehen.