Führungskräfteprogramme

Zielgruppe

Zielgruppe sind MitarbeiterInnen mit (ersten) operativen Führungserfahrungen und ProjektleiterInnen.

Ziel

Professionalisierung und Entwicklung der Führungskompetenz sowie  Leadership-Qualitäten durch modulartige Programme in denen praktische Techniken und alltagstaugliche Führungswerkzeuge im Vordergrund stehen.

Nutzen

Kontinuierliche Entwicklung der Führungskräfte, um die Produktivität und Effizienz im Unternehmen zu steigern und die Identifikation der Führungskräfte mit der Organisation zu stärken.