Expansion in CEE

Zielgruppe

Durch die Verflechtung der Wirtschaftsräume findet seit Jahren eine starke Expansion der Unternehmen in die CEE-Länder statt. Dementsprechend muss auch die Personalarbeit CEE-kompatible Konzepte liefern.

Ziel

Rechtzeitiges Reagieren auf zu erwarteten Fach- bzw. Führungskräftemangel durch gezielte Förder- und  Austauschprogramme länder- und regionsübergreifend.

Nutzen

Gelebte Internationalität als Unternehmenskultur und Erleichterung von Jobrotationen als Reaktion auf zukünftige Marktgegebenheiten.