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Instrumente
Wir setzen mit Ihnen „klassische“ Personalentwicklungs-instrumente auf bzw. adaptieren bereits vorhandene falls nötig und begleiten Sie bei der Implementierung im gesamten Unternehmen. Unser oberster Leitgedanke ist, dass Personalentwicklung nicht Aufgabe der PersonalistInnen ist.
Die Führungskräfte im Unternehmen sind die eigentlichen Personalentwickler. Alle PE-Instrumente und PE-Maßnahmen sind daher nur so gut wie sie von den Führungskräften akzeptiert und eingesetzt werden.
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