Eigendiagnostik
Verfahren zur Ermittlung von Persönlichkeitseigenschaften und Motiven für unterschiedliche Handlungsoptionen.
Ziel
Beschreibung und Vorhersage emotionaler und motivationaler Aspekte des Verhaltens als Standortbestimmung und Reflexionsgrundlage für die weitere Entwicklung.
Nutzen
Zusätzliche Informationsquelle zur Bestimmung des Kompetenzprofils von MitarbeiterInnen als Grundlage für zukünftige Entwicklungen.
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